Depuis 2008, nous aimons et vivons la culture sneaker et streetwear et sommes donc l'un des principaux détaillants en ligne en Europe. Notre équipe compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs répartis sur 3 sites à Darmstadt et dans les environs. Afin d'offrir toujours à nos clients la meilleure expérience d'achat, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents qui sauront enrichir notre équipe tant sur le plan professionnel que personnel.

Depuis 2008, nous aimons et vivons la culture sneaker et streetwear et sommes donc l'un des principaux détaillants en ligne en Europe. Notre équipe compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs répartis sur 3 sites à Darmstadt et dans les environs. Afin d'offrir toujours à nos clients la meilleure expérience d'achat, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents qui sauront enrichir notre équipe tant sur le plan professionnel que personnel.

Bien plus qu’un simple détaillant —

Nous sommes Asphaltgold.

En 2008, Dani a ouvert pour la première fois les portes de son magasin de baskets à Darmstadt. 15 ans plus tard, Asphaltgold est devenu l'un des principaux détaillants en ligne européens de baskets et de streetwear contemporain. Notre gamme de produits comprend une sélection sélective de marques de baskets et de vêtements de sport bien connues et établies avec une gamme de marques de vêtements soigneusement sélectionnées et de nouveaux venus. De plus, nous proposons des produits de notre propre marque, conçus et fabriqués avec passion et souci du détail.

Tout comme notre gamme de produits, notre équipe est également diversifiée ; Plus de 130 employés, dont des experts, des nouveaux arrivants et des personnes en reconversion professionnelle dans les domaines du marketing, du commerce électronique, de l'expérience client, des achats, de la logistique, des finances et des personnes et de la culture, contribuent à la croissance internationale réussie d'Asphaltgold. Il y a deux choses qui nous unissent : notre passion pour le produit et le fait que personne ne se prend trop au sérieux. Ensemble, nous poursuivons la vision d'être le détaillant de baskets de référence en Europe et agissons sans relâche selon les valeurs de notre Claim Culture. Esthétique. Dévouement.

Afin d'offrir toujours à nos clients la meilleure expérience d'achat, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et collègues qui enrichiront notre équipe tant sur le plan professionnel que personnel. Une équipe très motivée et ouverte d'esprit, des canaux de communication courts et des remises attractives vous attendent. Nous aimons la dynamique de notre équipe et aimons rencontrer nos collègues sur le lieu de travail. En même temps, nous apprécions la flexibilité et proposons des options de télétravail sur demande.

Vous trouverez ici nos offres d'emploi actuelles, qui vous mèneront directement au formulaire de candidature. Nous serions également heureux de recevoir une courte vidéo de candidature à jobs@asphaltgold.com, dans laquelle nous pourrons nous faire une première impression de vous. Les candidatures envoyées par courrier ne seront ni prises en compte ni retournées.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

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Nous sommes Asphaltgold.

En 2008, Dani a ouvert pour la première fois les portes de son magasin de baskets à Darmstadt. 15 ans plus tard, Asphaltgold est devenu l'un des principaux détaillants en ligne européens de baskets et de streetwear contemporain. Notre gamme de produits comprend une sélection sélective de marques de baskets et de vêtements de sport bien connues et établies avec une gamme de marques de vêtements soigneusement sélectionnées et de nouveaux venus. De plus, nous proposons des produits de notre propre marque, conçus et fabriqués avec passion et souci du détail.

Tout comme notre gamme de produits, notre équipe est également diversifiée ; Plus de 130 employés, dont des experts, des nouveaux arrivants et des personnes en reconversion professionnelle dans les domaines du marketing, du commerce électronique, de l'expérience client, des achats, de la logistique, des finances et des personnes et de la culture, contribuent à la croissance internationale réussie d'Asphaltgold. Il y a deux choses qui nous unissent : notre passion pour le produit et le fait que personne ne se prend trop au sérieux. Ensemble, nous poursuivons la vision d'être le détaillant de baskets de référence en Europe et agissons sans relâche selon les valeurs de notre Claim Culture. Esthétique. Dévouement.

Afin d'offrir toujours à nos clients la meilleure expérience d'achat, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et collègues qui enrichiront notre équipe tant sur le plan professionnel que personnel. Une équipe très motivée et ouverte d'esprit, des canaux de communication courts et des remises attractives vous attendent. Nous aimons la dynamique de notre équipe et aimons rencontrer nos collègues sur le lieu de travail. En même temps, nous apprécions la flexibilité et proposons des options de télétravail sur demande.

Vous trouverez ici nos offres d'emploi actuelles, qui vous mèneront directement au formulaire de candidature. Nous serions également heureux de recevoir une courte vidéo de candidature à jobs@asphaltgold.com, dans laquelle nous pourrons nous faire une première impression de vous. Les candidatures envoyées par courrier ne seront ni prises en compte ni retournées.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

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En 2008, Dani a ouvert pour la première fois les portes de son magasin de baskets à Darmstadt. 15 ans plus tard, Asphaltgold est devenu l'un des principaux détaillants en ligne européens de baskets et de streetwear contemporain. Notre gamme de produits comprend une sélection sélective de marques de baskets et de vêtements de sport bien connues et établies avec une gamme de marques de vêtements soigneusement sélectionnées et de nouveaux venus. De plus, nous proposons des produits de notre propre marque, conçus et fabriqués avec passion et souci du détail.

Tout comme notre gamme de produits, notre équipe est également diversifiée ; Plus de 130 employés, dont des experts, des nouveaux arrivants et des personnes en reconversion professionnelle dans les domaines du marketing, du commerce électronique, de l'expérience client, des achats, de la logistique, des finances et des ressources humaines, contribuent à la croissance internationale réussie d'Asphaltgold. Il y a deux choses qui nous unissent : notre passion pour le produit et le fait que personne ne se prend trop au sérieux. Ensemble, nous poursuivons la vision d'être le détaillant de baskets de référence en Europe et agissons sans relâche selon les valeurs de notre Claim Culture. Esthétique. Dévouement.

Afin d'offrir toujours à nos clients la meilleure expérience d'achat, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et collègues qui enrichiront notre équipe tant sur le plan professionnel que personnel. Une équipe très motivée et ouverte d'esprit, des canaux de communication courts et des remises attractives vous attendent. Nous aimons la dynamique de notre équipe et aimons rencontrer nos collègues sur le lieu de travail. En même temps, nous apprécions la flexibilité et proposons des options de télétravail sur demande.

Vous trouverez ici nos offres d'emploi actuelles, qui vous mèneront directement au formulaire de candidature. Nous serions également heureux de recevoir une courte vidéo de candidature à jobs@asphaltgold.com, dans laquelle nous pourrons avoir une première impression de vous et de votre personnalité. Les candidatures envoyées par courrier ne seront ni prises en compte ni retournées.

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Nous sommes Asphaltgold.

Depuis 2008, nous aimons et vivons la culture sneaker et streetwear et sommes donc l'un des principaux détaillants en ligne en Europe. Notre équipe se compose de près de 100 employés répartis sur trois sites à Darmstadt et dans les environs. Notre gamme de produits comprend une sélection sélective de marques de baskets et de vêtements de sport bien connues et établies avec une gamme de marques de vêtements soigneusement sélectionnées et de nouveaux venus. De plus, nous proposons des produits de notre propre marque, conçus et fabriqués avec passion et souci du détail.

Tout comme notre gamme de produits, notre équipe est également diversifiée ; Plus de 90 employés, dont des experts, des nouveaux arrivants et des personnes en reconversion professionnelle, dans les domaines du marketing, du commerce électronique, de l'expérience client, des achats, de la logistique, des finances et des ressources humaines, contribuent à la croissance internationale réussie d'Asphaltgold. Malgré notre diversité, nous sommes unis par deux choses : notre passion pour le produit et le fait que personne ne se prend trop au sérieux. Ensemble, nous poursuivons la vision d'être le détaillant de baskets de référence en Europe et agissons sans relâche selon les valeurs de notre Claim Culture. Esthétique. Dévouement.

Afin d'offrir toujours à nos clients la meilleure expérience d'achat, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et collègues qui enrichiront notre équipe tant sur le plan professionnel que personnel. Une équipe très motivée et ouverte d'esprit, des canaux de communication courts et des remises attractives pour les employés vous attendent. Nous aimons la dynamique de notre équipe et aimons rencontrer nos collègues sur le lieu de travail. En même temps, nous apprécions la flexibilité et proposons des options de télétravail sur demande.

Vous trouverez ici nos offres d'emploi actuelles. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe soudée, veuillez nous envoyer votre candidature écrite au format PDF à jobs@asphaltgold.com . Nous serions encore plus heureux de recevoir une courte vidéo de candidature supplémentaire, qui nous donnera une première impression de vous et de votre personnalité. Les candidatures envoyées par courrier ne seront ni prises en compte ni retournées.

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DÉBUT EN TANT QUE PROFESSIONNEL

DARMSTADT


FRANCFORT


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DÉBUTANT EN TANT QU'ÉTUDIANT

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DÉBUTANT COMME STAGIAIRE

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AVANTAGES

Options de bureau à domicile et de travail

régime de retraite d'entreprise

Événements d'entreprise

Tirages au sort exclusifs pour les employés

Travail flexible

Avantages sociaux

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Vélo

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